Gi Communications Corporation ニッチなサービスを展開・多角化し続ける “義【ギ】コミュ” 代表のブログ

一度も就職をせず、ニッチなサービスを展開・多角化し続ける異端経営者が、“あらゆる刷り込みに影響されないで自由に生きる方法”という独自の価値観を綴っています。

一度も就職をしたことがない異端経営者が、“あらゆる刷り込みに影響されないで自由に生きる方法”という独自の価値観を綴っています。

株式会社 義【ギ】コミュニケーションズ
http://www.gi-communications.com/

結局、世の中は弱肉強食なの?2016年人材サービス部門ベストナイン登録者発表

えー 今回は前回お伝えした通り、弊社が提供する人材サービス部門をご利用の女性登録者の中から“1年間で最も貢献度の高かった上位9名”を選出するという内容中心にお届けしようと思っているのですが、まずはその前にこんな記事。

世界人口の半分36億人分の総資産と同額の富、8人の富豪に集中
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170116-00000015-jij_afp-bus_all

Yahoo!ニュースはすぐ消えちゃうからこっちも。

世界の大富豪上位8人の資産、下位半分36億人の富に相当
http://jp.reuters.com/article/davos-meeting-inequality-idJPKBN1500T1

簡単に説明すると、この8人の方々の持っている資産が、世界の人口の半分の人が持っている資産と同等ってことなんですけど…

 

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僕の実妹が勤めているマイクロソフト社の共同創業者ビル・ゲイツさんは勿論、世界最大の投資持株会社の会長兼CEOであるウォーレン・バフェット さんやフェイスブックの共同創業者マーク・ザッカーバーグさん、アマゾン・ドットコム創業者のジェフ・ベゾスさんなどそうそうたる顔ぶれだな。

この人達の凄いところは、資産を保有しているだけではなく多くの雇用を生み出していること。

ちなみに、日本の3分の1の世帯は貯蓄0。

『人の命の重さは平等』という概念があるけど、果たしてそうなのでしょうか…

 

前置きが長くなりましたが、2016年人材サービス部門ベストナイン登録者発表!

人の命の重さが平等なのか僕にはわかりませんが、“昨年1年間で最も貢献度の高かった上位9名”を選出するというこの企画は、平等さが大切だと思っています。

コンパニオン派遣サービスに関しては出勤回数、指名獲得数、延長獲得時間などを、キャスト派遣サービスに関しては出勤回数、優先店舗数、NG・キャンセル・欠勤数などを基に、贔屓なしで選出した2016年人材サービス部門ベストナイン登録者”

ちょっと引っ張り過ぎましたが、遂に発表!


ピッチャー
Y.Mさん(飲み女子セレクション登録者番号170)
今回のピッチャーは、昨年快進撃を見せたコンパニオン派遣部門から選出。飲みセレ内での出勤回数と延長獲得時間でトップに立ち、飲みセレのエースから“人材サービス部門全体のエース”に。

キャッチャー
Y.Tさん(アナザーキャスト登録者番号6370)
2年連続2度目
一昨年のルーキーキャッチャーは、昨年も出勤回数115、優先店舗数3、NG店舗数・キャンセル・欠勤0と攻守にわたり安定した活躍を見せ、2年連続の選出。2016年の“アナザーキャストMVP候補”。

ファースト
T.Eさん(アナザーキャスト登録者番号5287)
2年連続2度目
昨年初出勤した13店舗中4店舗から優先を獲得。出勤回数も2年連続100回超えで“アナザーキャストの主力”に。レフトからコンバードし、文句なしで2年連続の選出。

セカンド
K.Aさん(アナザーキャスト登録者番号4341、ケーアジャスト登録者番号571)
4年連続4度目
昨年は、“より多くの店舗に出勤する”スタンスから“2店舗を中心に稼働する”かたちに切り替え、285稼働(キャンセル・欠勤0)で『最多出勤キャスト』に。4年連続の選出となった“不動のレギュラー”。

サード
Yさん(アナザーキャスト登録者番号1619)
4年連続4度目
3年連続最多出勤キャストの座は譲ったものの、昨年も230稼働(2位)、優先店舗数2、NG店舗数・キャンセル・欠勤0と唯一『通算出勤回数1000回』を達成し“特別表彰されたレジェンド”は健在。4年連続の選出。
http://ameblo.jp/anothercast/entry-12079304718.html

ショート
T.Tさん(飲み女子セレクション登録者番号50)
昨年、飲みセレ内で出勤回数3位、指名獲得数2位、延長獲得時間2位とアグレッシブなプレーを駆使し、“コンパニオン派遣部門の特攻隊長役”として飲みセレの快進撃に大きく貢献。納得の初選出。

レフト
T.Yさん(飲み女子セレクション登録者番号85)
“堅実な仕事ぶり”が評価され、24歳ながらチーフコンパニオンを任されることが多く、飲みセレ内での出勤回数は2位、延長獲得時間は3位に。見事初のベストナイン登録者入り。

センター
H.Yさん(アナザーキャスト登録者番号2256、ケーアジャスト登録者番号1158、飲み女子セレクション登録者番号106)
昨年の全体の出勤回数上位者(4位)の中では唯一3サービスで稼働し、キャンセル・欠勤0という“広範囲且つ安定した守り”を見せ、登録10年目で初選出。今では信頼のおけるキャストの一人に。

ライト
Y.Mさん(アナザーキャスト登録者番号6460、ケーアジャスト登録者番号1441)
出勤回数109回の内、2/3以上をケーアジャスト契約店舗に出勤し、3店舗から優先を獲得(NG店舗数・キャンセル0)。“ケーアジャストのポイントゲッター”として、登録から2年目にして初選出。

 

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※昨年(2016年)のみの成績を参考に選出しております。


選出された皆様、本当にご苦労様でした<(_ _)>

並々ならぬご尽力を賜り、心より感謝しております。

そして、心ばかりですが選出された全員に5,000円を贈呈(ポイントとして付与)いたします。

さらに!

惜しくもベストナインには届かなかったものの、昨年も多大な貢献をしてくれた

K.Mさん(アナザーキャスト登録者番号3806)
登録7年目にして昨年は173稼働でNG店舗数・キャンセル・欠勤0。今年中の『通算出勤回数1000回』達成に期待がかかる“アナザーキャストの功労者”の一人。

T.Mさん(飲み女子セレクション登録者番号162)
昨年は、飲みセレ内で出勤回数4位、指名獲得数3位、延長獲得時間4位と抜群の安定感を誇る、アナザーキャストから移籍した“スペシャルクラスコンパニオン”。

こちらの2名には、【敢闘賞】として3000ポイントを付与いたします。

 

昨年ご利用いただいたそのほかの登録者の皆様へ

今回選出された方以外の登録者の方にも、常日頃お力添えいただいたことを本当にありがたく思っております。

それと、このベストナインを選出するという企画は過去4回おこなっているのですが、4回だと“きりが悪い”ので今年も勝手に実施しようと思います笑


人材サービス部門は、登録者の皆さんご自身が商品でもあるサービスなので、皆さんが『ここの仕事に入ってあげよう』と思ってくださらないと成り立たないサービスです。

そのために僕達は、より多くの案件をなるべく良い条件で獲得するという努力を怠ってはいけないと思っています。

時に、『仕事の数が少ないよ…』ですとか『あまり条件の良い仕事がないな…』と思われることもあるかもしれませんが、その時は僕らも案件を獲得するため頑張っているはずなので、懲りることなく定期的に専用サイトを覗いていただけたら幸いです。

誠に勝手なお願いではございますが、これまで同様ご協力いただけますようお願い申し上げます。